Подкаст: Відтворювати в новому вікні | Скачати () | Репост
В цьому випуску ми говоримо з Лесею Арнольд, засновницею A-Players Recruiting.
З нею ми поговоримо про:
📍 Money-first культура та impact-first культура
📍 Чому та як світ змінюється в сторону impact-first культури
📍 Як знайти свою компанію
📍 Як відрізнити компанію з фокусом на людях та/або impact-first культурою
📍 Вплив персональних якостей на створення: givers & takers, MBTI, etc.
Знайомство з Лесею! 😉 “Жінка, коханка, друг, ідеаліст, оптиміст, номад” — так про себе говорить Леся, а ми не можемо з нею сперечатися.😂 Свою кар’єру почала в 12 років, тоді вона працювала в мережевому маркетингу та заробляла перші гроші. В 17 років влаштувалась в IT компанію рекрутером, а після закінчення університету переїхала з Вінниці до Лос-Анджелесу, а з часом перебралась до Сан-Франциско. Зараз Леся Founder A-Players Recruiting та змінює money-first культуру на impact-first. А як вона це робить дізнаєтесь на стрімі у четвер.😎
Ми на інший платформах:
📍 Patreon https://patreon.com/techtoloka
📍 Facebook https://www.facebook.com/techtoloka
📍 Telegram https://t.me/techtoloka
📍 Youtube https://youtube.com/c/TechToloka
📍 Anchor.fm https://anchor.fm/techtoloka
—
Send in a voice message: https://anchor.fm/techtoloka/message
Be the first to comment on "#TechTolokaTalks #21. Зміна money-first культури на impact-first."